令和8年度 エイジフレンドリー補助金(熱中症対策コース)

公募受付期間:2026年5月20日(水)~2026年10月31日(土)【受付中】

公募受付期間
2026年(令和8年)
5月20日(水)~10月31日(土)【受付中】

60歳以上の高年齢労働者の安全衛生対策として今年も「エイジフレンドリー補助金事業」が実施されます。
「高年齢労働者の職場環境改善」を検討中の事業者様にオススメの補助金事業となります。

○エイジフレンドリー補助金の主なコース
・専門家総合対策コース(転倒防止・設備改善など)
・熱中症対策コース(空調・冷却機器など)
・コラボヘルスコース(健康管理)

本ページでは、エミヤホールディングスが提案する製品と親和性の高い「熱中症対策コース」を中心にご案内しています。

弊社では職場環境改善を目的とする「スポットエアコン」や「空調服」、身体機能低下を補う「アシストスーツ」など、
幅広い商材を取り扱っておりますのでお気軽にお問い合わせください。
※アシストスーツ等の導入は「専門家総合対策コース」での申請となりますが、弊社ではどちらのコースの導入実績・商材も対応可能です。

補助事業者

・1年以上事業を実施していること
・役員を除き、自社の労災保険適用の高年齢労働者(60歳以上)を常時1名以上雇用していること

補助対象となる
職場環境の改善対策

熱中症対策コース

60歳以上の高年齢労働者が安全に働けるよう、暑熱な環境による熱中症予防対策として、作業場への冷房設備の導入や、高年齢労働者が涼しく安全に働ける環境づくりのための機器・装置の導入に要する経費を補助対象とします

・屋外作業等における体温を下げるための機能のある服や、スポットクーラー等、その他労働者の体表面の冷却を行うために必要な機器の導入
・屋外作業等における効率的に身体冷却を行うために必要な機器の導入
・熱中症の初期症状等の体調の急変を把握できる小型携帯機器(ウエアラブルデバイス)による健康管理システムの導入

補助対象経費暑熱な環境による熱中症予防対策のための装置・設備・装備の導入に要する経費
補助率1/2(上限:100万円 ※消費税は除く)
※エイジフレンドリー補助金には複数のコースがあり、内容や補助率はコースごとに異なります。
公募日2026年5月20日(水)~2026年10月31日(土)
対象者

・1年以上事業を実施していること
・役員を除き、自社の労災保険適用の高年齢労働者(60歳以上)を常時1名以上雇用していること

補助対象となる
職場環境の改善対策

熱中症対策コース

60歳以上の高年齢労働者が安全に働けるよう、暑熱な環境による熱中症予防対策として、作業場への冷房設備の導入や、高年齢労働者が涼しく安全に働ける環境づくりのための機器・装置の導入に要する経費を補助対象とします

・屋外作業等における体温を下げるための機能のある服や、スポットクーラー等、その他労働者の体表面の冷却を行うために必要な機器の導入
・屋外作業等における効率的に身体冷却を行うために必要な機器の導入
・熱中症の初期症状等の体調の急変を把握できる小型携帯機器(ウエアラブルデバイス)による健康管理システムの導入

補助対象経費
暑熱な環境による熱中症予防対策のための装置・設備・装備の導入に要する経費
補助率

1/2
└上限:100万円 ※消費税は除く
※エイジフレンドリー補助金には複数のコースがあり、内容や補助率はコースごとに異なります。

公募日
2026年5月20日(水)~
2026年10月31日(土)

60歳以上の高年齢労働者の安全衛生対策として今年も「エイジフレンドリー補助金事業」が実施されます。
「高年齢労働者の職場環境改善」を検討中の事業者様にオススメの補助金事業となります。

○エイジフレンドリー補助金の主なコース
・専門家総合対策コース(転倒防止・設備改善など)
・熱中症対策コース(空調・冷却機器など)
・コラボヘルスコース(健康管理)

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創業から100年。電設資材の販売から80年。
パナソニック、東芝、三菱電機、シャープをはじめとする様々な
メーカーの電気機器や照明器具を中心とした電設資材をお客様に
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